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人才管理培训专题

人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖?#21462;?#24335;教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家?#23478;?#22914;何复?#32856;?#20854;他员工,如?#26410;?#36827;关键人才的?#20013;?#36827;步,关键人才个性明显,如?#38382;?#20854;融入企业等,关键人才管理课?#35752;?#22312;使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复?#21697;?#27861;和理论,能够更快的融合发展。

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  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

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战略性人才盘点-创建人才驱动型组织

2019-10-25厦门  课?#20445;?天  李常仓

[核心提示]战略性人才盘点-创建人才驱动型组织课程,旨在帮助学员了解组织与人才盘点的最佳实践经验;掌握常用的人才评价标准和关键岗位人才模型;学习组织与人才盘点的实施技术与路线;掌握人才盘点技术:九宫格、继任计划;课程采取案例模拟+小组研讨+讲师讲授+分享案例+实践演练等多种教...

开课计划:

厦门班 2019-10-25

战略性人才资本赋能与人才盘点之500强实践

2019-12-27广州  课?#20445;?天  Michael

[核心提示]战略性人才资本赋能与人才盘点之500强实践课程,旨在帮助学员获取全新的激励赋能理念和人才盘点实?#35762;?#30053;;掌握人才激励的新理念和实?#35762;?#30053;;了解人才盘点的整体体系和人才梯队建设的方法;学习转型时代下变革领导力修炼的“CHARLI”模型;掌握HRD与CEO建立战略信任的独家秘笈。

开课计划:

广州班 2019-12-27

企业股权激励实战-留驻、吸引、激励核心人才

2019-10-25北京  课?#20445;?天  何志聪

[核心提示]企业股权激励实战-留驻、吸引、激励核心人才课程,特邀中国企业“股权激励”领域实战权威专家何志聪,分享“股权激励”的秘诀;指导企业建立最适合的股权激励方案,通过融“资”与融“智”有机结合,员工与企业形成利益共同体,帮助企业得以永续发展;提升公司各个团队内在战斗力...

开课计划:

北京班 2019-10-25

[核心提示]标杆房企培训体系构建、计划编制、项目设计、课程研发与后备人才开发研究高级研修班课程,旨在帮助学员了解如何设计员工职业生涯规划,如何将后备人才开发与职业生涯规划结合起来,如何进行职业生涯圆桌会议;如何在绩效管理中融入培训管理,如何真正做到在岗辅导;如何构建地产企...

开课计划:

西安班 2019-10-26

人才管理培训内训课程

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解放军人才模式

课?#20445;?#22825;

解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高?#28023;?#36898;“?#23567;备?#20110;亮剑,工作热情高涨,...

卓越管理者的人才管理技能提升课程培训,旨在使学员学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才,...

打造人才核聚变—华为的人力资源秘密课程培训,内容涉及构造适应知识经济的人力资源管理模式,华为人力资源管理的理念,各级管理者在人力资...

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人才招聘:区别顶尖人才和平庸之辈的10个方面

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发掘英才是一个艰?#21387;?#31243;。让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。在工作面试中,针对应聘者的长远目标...

洪生:企业人才类?#22270;?#21169;方法-做到商学院

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伊利实施限制性股票激励计划 激活核心人才团队积极性

根据伊利公布的方案,此次激励对象包括公司在职董事、高管、核心技术(业务)骨干等共计474人,是伊利股份历次股...

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书讯:人才管理:甄选、开发、提升最?#21028;?#30340;员工
本书旨在问答什么是人才管理、组织如何通过人才管理?#20013;?#20445;持竞争优势。本书内容共分六个部分。


书讯?#20309;?#39039;商学院最受?#38431;?#30340;人才管理课
本书借鉴供应链管理,从一个新颖的角度阐述了人才管理问题,?#36171;?#20102;人才管理的基本挑战——?#33539;?#38656;求,然后管理供应问题,使之与需...

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